Concurso de Auditor da Prefeitura de Goiânia - saiu o Edital

Foi publicado nesta terça-feira (27), o edital para o concurso de Auditor de Tributos da Prefeitura de Goiânia com lotação na Secretaria Municipal de Finanças. O quantitativo de vagas é de 30 (trinta), sendo 28 (vinte e oito) para ampla concorrência (AC) e 2 (duas) para pessoas com deficiência (PCD), além dessas vagas, terá cadastro de reserva de 60 vagas.

A remuneração inicia poderá atingir o total de R$ 10.558,84 (dez mil quinhentos e cinquenta e oito reais e oitenta e quatro centavos). As inscrições acontecerão no período de 30/11/2015 a 04/01/2016 e o valor da taxa será de R$ 190,00 (cento e noventa reais) e deverão ser feitas através do site www.cs.ufg.br. A realização da prova acontecerá no dia 31/01/2016.

Para fazer a inscrição são necessários formação nos seguintes cursos: Curso de Graduação Superior reconhecido pelo Ministério da Educação, com duração mínima de quatro anos e nas áreas de Administração, Administração Pública, Administração de Empresas, Analista de Sistemas, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica e Engenharia de Computação, nos termos do Art. 24 da Lei Municipal n. 8.904, de 30 de abril de 2010.

A organizadora do certame será o Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG). O conteúdo programático versará sobre as matérias abaixo com os devidos quantitativos:

PS.: Em tempos de poucos concursos e muitas incertezas, em decorrência da crise financeira que o Brasil enfrenta, está é uma grande chance. Logo irei preparar materiais na área de Administração Pública. Sucesso à todos!

Autorizado concurso para Auditor da Prefeitura de Goiânia - salário inicial de R$ 10 mil

O prefeito de Goiânia, Paulo Garcia (PT), autorizou a realização de concurso para preenchimento de 30 vagas para Auditor de Tributos. O edital, elaborado pela Secretaria Municipal de Administração (Semad), está em fase final de formatação. A banca organizadora escolhida para o certame é o Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (CS-UFG) e o salário inicial é de R$ 10 mil.

Vagas

Das 30 vagas oferecidas, duas serão voltadas a candidatos com deficiência. Poderão participar da disputa candidatos com formação superior nas áreas de Administração, Análise de Sistema, Ciências Contábeis, Direito, Engenharias Civil, Elétrica e da Computação, conforme disposto na Lei 8.904/10, que regula o plano de carreira dos servidores de fiscalização urbana e tributária em Goiânia. A Associação dos Auditores de Tributos do Fisco Municipal de Goiânia (Affim), no entanto, solicita que sejam ofertadas 40 vagas. O objetivo do processo seletivo é repor parte do quadro de auditores. “O concurso está em fase final de formatação como forma de recuperar parcialmente a perda de quantitativo de auditores que ocorre na prefeitura desde a década de 80”, justificou Garcia. Os inscritos no concurso devem passar por avaliação composta por prova objetiva e programa de formação inicial.

Reestruturação da área de Finanças

A prefeitura espera aumentar em 67% o quantitativo de auditores de tributo e ainda modernizar o sistema de arrecadação, com a instituição da Lei Orgânica da Administração Tributária (Loat), cujo projeto será enviado à Câmara de Vereadores da capital e tem como um dos pontos a estruturação da carreira fiscal. O petista anunciou, durante reunião com representantes da Affim, que além do acréscimo de profissional ao Fisco goianiense e do envio da Loat, serão criadas cinco novas lojas de atendimento da Prefeitura.

(com Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Goiânia)

Dicas para quem vai prestar concursos públicos da Cespe/UnB como organizadora

Quem vai prestar concursos públicos tendo o Cespe/UnB como organizador, sabe que terá que enfrentar uma banca com um perfil diferenciado. A organizadora é conhecida por aplicar questões de certo ou errado, onde uma questão em discordância com o gabarito oficial anula uma correta, o que requer maior atenção do concurseiro.

O Professor Rodrigo Menezes, explica que “chutar”, portanto, é arriscado, pois o candidato perde ponto. Uma solução é deixar as questões em branco ou com marcação dupla (anulando a resposta), pois assim nem ganha nem perde ponto. Ele também destaca que, numa prova com 120 itens, normalmente o Cespe colocará 60 questões com gabarito “certo” e 60 “errado”.

Se o candidato "chutar" a prova inteira, como o gabarito só pode ser certo ou errado, ele terá 50% de chance de acertar cada questão. Mas o que acontece é que acertando metade das questões da prova, você ganha 60 pontos e perde a mesma quantidade de pontos por causa das 60 erradas. Ou seja, sua nota será zero. É preciso ter técnica.

Veja as dicas técnicas do Prof. Rodrigo Menezes para fazer provas do Cespe:

1. O cartão de respostas do Cespe tem como opções: "C" e "E". Se você assinalar uma das opções e depois perceber que deveria ter marcado a outra, preencha as duas. Isso significa que você não pontuará e nem perderá ponto, pois a questão estará sendo anulada. Da mesma forma, se você não preencher nenhuma das duas opções, a questão também será anulada. Portanto, se você acertar 60 questões e deixar as outras 60 em branco, ganhará 60 pontos. Sem perder pontos.

2. Resolva primeiro as questões que você considera que sabe. Deixe as questões que tevir dúvidas, ou que você não sabe, para o final, mas já faça uma marcação na sua prova. Escreva ao lado da questão “dúvida”, e a provável resposta, ou “não sei”.

3. Deixe questões que envolvem contas por último. Elas demandam muito tempo e é perigoso fazê-las antes das questões que exigem apenas leitura. De acordo com Rodrigo Menezes, você pode acabar não conseguindo fazer várias questões simples, porque perdeu tempo em questões complicadas.

4. Ao se deparar com alguma que gere dúvida, pense se você não sabe a resposta ou apenas está em dúvida. No caso de apenas estar em dúvida, vale a pena arriscar, considerando que você se preparou bem para a prova e, portanto, há uma probabilidade grande de acertar a maioria das questões que gerem dúvida. Marque! Já no caso de realmente não saber a resposta, vale a pena deixar a questão em branco para não perder ponto.

5. Numa prova de 120 questões, tente não deixar mais do que 10 em branco. Duas são as razões para um candidato deixar muitas questões em branco: ou ele não está suficientemente preparado, ou está com muito medo de marcar. O primeiro caso não tem jeito. Você terá que estudar mais para o próximo concurso, mas o segundo caso é que preocupa. Porque ele sabe a matéria, mas “amarela” na hora da prova. Não faça isso! O único jeito de ser aprovado é fazendo muitos pontos e perdendo poucos. Você precisa fazer pontos e, se deixar muitas questões em branco, não terá pontos suficientes para passar.

6. Aceite um fato: haverá questões que você “terá certeza” de que acertou, mas errará, bem como acertará questões que estava em dúvida. Por isso, não esqueça das dicas 4 e 5.

7. Por mais que você estude, nunca conseguirá gabaritar uma prova do Cespe. Normalmente o primeiro colocado nos concursos organizados por essa banca fazem 80% dos pontos. Sendo assim, mesmo que você esteja sabendo muito bem a matéria, não se desespere ao se deparar com questões que você não sabe. Isso é normal.

8. Reserve uma hora para fazer a redação e quarenta minutos para marcar a folha de respostas. Marque na folha de respostas todas que você tiver certeza. Se der tempo, revise as questões que você teve dúvida e marque-as também.

9. O Prof. Rodrigo Menezes diz: Essa dica é o grande diferencial. Após preencher a folha de respostas (por exemplo: 100 itens respondidos e 20 em branco), conte a quantidade de itens que você marcou “C” e os que assinalou “E”. Por exemplo: 60 “E” e 40 “C”. Observe que há um número bem maior de alternativas "E" em relação às "C". Se a prova tem 120 itens, a tendência é que no gabarito da banca haja 60 “E” e 60 “C”. Sendo assim, você vai assinalar “C” em todas as alternativas em branco. A probabilidade é de que você acerte a maioria dessas 20. Se você acertar 11 e errar 9, já terá valido a pena, pois ganhará 2 pontos. A tendência é que você acerte bem mais do isso e ganhe muitos pontos só com essa técnica! Resumindo: após contar quantos “C” e “E” você marcou, não deixe nenhum item “em branco”. Marque todos eles com a opção que você menos marcou na sua Folha de Respostas. Essa dica vale, inclusive, para a parte de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos. Se forem 50 itens de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos, o gabarito será meio a meio, ou seja 25 itens “C” e 25 “E” na primeira parte e 35 “C” e 35 “E” na segunda.

10. Treine bastante as dicas anteriores fazendo de provas de concursos já organizados pelo Cespe. Faça provas inteiras para aplicar as técnicas de forma completa. Lembre-se: poucos pontos podem fazer a diferença entre você conseguir ou não a sua vaga.

INSS 2015: Edital iminente para 950 vagas e provas do Cespe

Para os concurseiros que visam o Instituto Nacional do Seguro Social, aqui vai uma ótima notícia: o Cespe/UnB está confirmado como organizador do certame, conforme publicação no Boletim de Serviço da Autarquia (veja abaixo). Segundo consta no documento, a Divisão de Desenvolvimento de Carreiras da Diretoria de Gestão de Pessoas recebeu e analisou as propostas de serviços encaminhados pela FCC, FGV e Cespe/UnB, sendo que a última foi a opção escolhida para executar a prestação de serviço técnico especializado, necessário à realização do concurso público autorizado. Nos próximos dias, o extrato de dispensa de licitação deverá ser publicado no Diário Oficial da União, para posterior divulgação do edital de abertura do tão aguardado concurso INSS 2015.

Com a confirmação do organizador, tudo indica que o processo de remoção interno para os cargos de técnico e analista já estejam finalizados, bem como a distribuição das vagas, fatos que não foram confirmados pelo instituto. A posição oficial do INSS sobre a seleção é que segue com os preparativos, elaborando o projeto básico. O edital, segundo o prazo fixado pela portaria de autorização do Ministério do Planejamento, precisa ser publicado até 29 de dezembro, porém, sairá antes disso, conforme informou o setor de Recursos Humanos. Das 950 vagas, 800 são de técnico, de nível médio e com remuneração de R$ 4.614,87 (chegando a R$ 5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$ 6.832,89 (até R$ 7.869,09).

Apesar da suspensão dos concursos federais em 2016, a seleção do INSS, por já ter sido autorizada, está garantida. Os interessados devem manter a preparação, tendo por base os últimos concursos para o cargo pretendido. No caso da função de técnico, destaque do concurso, a última seleção ocorreu em 2011, quando os candidatos foram avaliados por meio de 60 questões objetivas. O exame versou sobre Português, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Previdenciário de Conhecimentos Específicos.

Detalhes resumidos:

Concurso: Concurso INSS

Banca organizadora: Cespe/UnB

Cargos: Técnico; Analista

Escolaridade: Níveis médio e superior

Número de vagas: 950

Remuneração:  Até R$ 7 mil

Situação: AUTORIZADO

Previsão de publicação do edital: Até 29 de dezembro de 2015