quarta-feira, 24 de maio de 2017

Agir divulga seleção para Técnico de Enfermagem e Enfermeiro

A Associação Goiana de Integralização e Reabilitação (AGIR), Organização Social responsável pela gestão de três hospitais da rede estadual, abriu cinco processos seletivos para a contratação, ao todo, de 41 técnico de enfermagem e 1 enfermeiro, ambos em regime de contratação celetista (CLT)

As inscrições, iniciadas no último dia 22 de maio, podem ser realizadas até às 23h59 do dia 26, através do site, link Trabalhe Conosco, ícone [Consulta às Vagas]. A AGIR administra o Centro de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo (CRER), Hospital de Dermatologia Sanitária e Reabilitação Santa Marta (HDS) e o Hospital de Urgências Governador Otávio Lage de Siqueira (HUGOL).


>> saiba mais:

Processo Seletivo Número 125/17
  • Cargo: Técnico(a) em Enfermagem
  • Salário Base: R$ 2.150,28 (dois mil, cento e cinquenta reais, vinte e oito centavos). 
  • Vagas: 11 (onze)
  • Carga Horária: 36 horas/semanais 
  • Benefício: Plano de saúde parcialmente subsidiado, de acordo com a faixa salarial. 
  • Acréscimos legais: vale transporte, equipamentos de proteção individual e coletiva (EPI e EPC), insalubridade e outros definidos na lei e convenções coletivas de trabalho.
Processo Seletivo Número 126/17 
  • Cargo: Enfermeiro(a)
  • Salário Base: R$ 3.795,87 (três mil, setecentos e noventa e cinco reais, oitenta e sete centavos) 
  • Vagas: 1 (uma) 
  • Carga Horária: 30 horas/semanais 
  • Benefício: Plano de saúde parcialmente subsidiado, de acordo com a faixa salarial.

Processo Seletivo Número 127/17
  • Cargo: Técnico(a) em Enfermagem 
  • Salário Base: R$ 2.150,28 (dois mil, cento e cinquenta reais e vinte e oito centavos). 
  • Vagas: 7 (sete)
  • Carga Horária: 36 horas/semanais 
  • Benefício: Plano de saúde parcialmente subsidiado, de acordo com a faixa salarial. 
  • Acréscimos legais: vale transporte, equipamentos de proteção individual e coletiva (EPI e EPC), insalubridade e outros definidos na lei e convenções coletivas de trabalho. 

Processo Seletivo Número 956/17
  • Cargo: Técnico(a) em Enfermagem 
  • Salário Base: R$ 2.150,28 (dois mil, cento e cinquenta reais e vinte e oito centavos); 
  • Vagas: 02 (duas); 
  • Carga Horária: 36 horas/semanais; 
  • Benefício: Plano de saúde parcialmente subsidiado, de acordo com a faixa salarial; 
  • Acréscimos legais: vale transporte, equipamentos de proteção individual e coletiva (EPI e EPC), insalubridade e outros definidos na lei e convenções coletivas de trabalho. 

Processo Seletivo Número 964/17
  • Cargo: Técnico(a) em Enfermagem; 
  • Salário Base: R$ 2.150,28 (dois mil, cento e cinquenta reais, vinte e oito centavos); 
  • Vagas: 16 (dezesseis); 
  • Carga Horária: 36 horas/semanais;
  • Benefício: Plano de saúde parcialmente subsidiado, de acordo com a faixa salarial; 
  • Acréscimos legais: vale transporte, equipamentos de proteção individual e coletiva (EPI e EPC), insalubridade e outros definidos na lei e convenções coletivas de trabalho. 

Processo Seletivo Número 965/17
  • Cargo: Técnico(a) em Enfermagem; 
  • Salário Base: R$ 2.150,28 (dois mil, cento e cinquenta reais, vinte e oito centavos); 
  • Vagas: 05 (cinco); 
  • Carga Horária: 36 horas/semanais;
  • Benefício: Plano de saúde parcialmente subsidiado, de acordo com a faixa salarial. 
  • Acréscimos legais: vale transporte, equipamentos de proteção individual e coletiva (EPI e EPC), insalubridade e outros definidos na lei e convenções coletivas de trabalho.

terça-feira, 16 de maio de 2017

Saneago prepara novo concurso para mais de 400 vagas

A Companhia Saneamento de Goiás S.A (Saneago) está preparando a realização de um novo concurso público. A expectativa é que o edital seja divulgado até o mês de julho e as provas sejam realizadas no mês de setembro. 

De acordo com o presidente da Saneago, Jalles Fontoura, neste momento está sendo buscada a contratação de uma empresa para realização do certame. Ele espera que as provas ocorram em setembro ou em outubro. É muita gente que a Saneago precisa hoje”, explicou.
Fontoura deu mais detalhes acerca dos cargos. “A Saneago está lançando agora até mês de julho um concurso que vai contratar muitas pessoas. Engenheiros, eletrotécnicos, operadores de bombas, toda essa área operacional da empresa no estado inteiro, vai precisar de muita gente. Nós queremos fazer imediatamente porque precisa acontecer tudo este ano".

O presidente da estatal destacou que no momento a Saneago está fazendo um Programa de Demissão Voluntária (PDV). Ele ressaltou que há cerca de 700 trabalhadores que estão em atividade, mas que já se aposentaram. A ideia é que os funcionários possam deixar os cargos e possa haver uma reoxigenação na empresa.

“Hoje nós estamos fazendo um PDV, um Programa de Demissão Voluntária, está fazendo agora duas semanas. A expectativa nossa é que saiam 400 pessoas da empresa. A Saneago hoje tem 5,4 mil funcionários. Saindo 400, imagino que seja essa a quantidade de pessoas que vai entrar é perto disso.
Jalles Fontoura disse que em relação ao último concurso realizado pela Saneago, para a área técnica, todos foram chamados, restando ainda à convocação na área administrativa.

A Companhia Saneamento de Goiás S.A (Saneago) divulgou os salários de acordo com o nível de escolaridade, do concurso público que deve ser realizado no segundo semestre.  Serão cerca de 400 vagas e os salários poderão chegar a R$ 8,9 mil. Jalles Fontoura espera iniciar a convocação dos aprovados no mês de novembro.


Abaixo os valores de salário e cargos previstos:

  • Nível superior: R$ 8.907,02
  • Nível técnico: R$ 3.993,09
  • Nível médio: R$ 3.310,38
  • Nível Fundamental: R$ 2.263,64

sábado, 13 de maio de 2017

Anvisa solicita concurso para preencher 697 vagas e especifica os cargos

Mais um passo foi dado rumo ao novo concurso da Anvisa. A agência confirmou a solicitação de 697 vagas ao Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão. Deste quantitativo, 457 seriam especialistas em regulação e vigilância sanitária; 68 analistas administrativos; 48 técnicos em regulação e vigilância sanitária; e 124 técnicos administrativos.

Para agregar apoio à solicitação, o diretor-presidente da Anvisa, Jarbas Barbosa, esteve no Senado Federal, onde apresentou a senadores a real necessidade da Agência. Barbosa apresentou um estudo realizado em 2016 que evidencia um déficit de 697 profissionais.

Segundo ele, além do déficit é necessário levar em conta as possíveis aposentadorias que ocorrerão nos próximos anos.  Atualmente, cerca de 430 servidores já teriam condições de se aposentar. E, até o final deste ano, outros 463 servidores terão completado todos os requisitos para obter uma aposentadoria com o máximo de remuneração.

Ou seja, caso esses números se confirmem, a Anvisa perderá, só neste ano, 23% de sua força de trabalho – um cenário que poderá atingir os 30% até o ano de 2020.

Último concurso
O último concurso do órgão foi realizado em 2016 e ofereceu 78 vagas para técnicos administrativos. O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi o responsável pela organização do certame.

O posto exigiu nível médio de formação, com remuneração inicial de R$ 6.002,14 correspondente a 40 horas de trabalho semanal. Do total de vagas, 16 foram para negros e quatro para deficientes.

Os candidatos foram submetidos a 120 questões objetivas, de certo e errado, sobre português, noções de informática, raciocínio lógico, ética no serviço público, atualidades e conhecimentos específicos (noções de administração, de direito constitucional e administrativo e legislações específicas).

Também fez parte da avaliação uma redação de até 30 linhas valendo 40 pontos. Os aprovados foram lotados em Brasília.

Mais chances
O Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit) deve abrir um novo concurso público em breve. O órgão informou ao Correio que o ministro de Estado dos Transportes, Porto e Aviação solicitou o provimento de 367 vagas de nível técnico e superior. Agora, o órgão aguarda autorização do Ministério do Planejamento.

Segundo o departamento, foram pedidas 18 vagas para técnico administrativo, 119 para técnico de suporte em infraestrutura de transporte, no nível médio. Além disso, 116 vagas de analista administrativo e 114 de analista em infraestrutura de transporte, no nível superior.


As remunerações iniciais são de R$ 4.371,56 para técnico administrativo, R$ 4.970,16 para técnico de suporte, R$ 8.330,99 para analista administrativo e R$ 10.368,82 para analista de infraestrutura. Os valores já incluem gratificações.

quarta-feira, 10 de maio de 2017

Prefeitura de Goiânia convoca mais 1.418 aprovados no concurso da Educação

Foram convocados pela Prefeitura de Goiânia mais 1.418 aprovados no concurso público da Secretaria Municipal de Educação e Esporte (SME). Esta etapa do chamamento contempla a 400 pedagogos - número que segundo a administração excede o cadastro reserva -, 300 agentes de apoio educacional, 590 auxiliares de atividades educativas, 100 assistentes administrativos e mais 28 profissionais de áreas como artes visuais, música e intérprete de libras.

Após agendamento online, os aprovados têm o prazo máximo de 30 dias, contados a partir da data de publicação do Edital, para comparecer na Central de Atendimento ao Cidadão para apresentar a documentação exigida.

Após a análise dos documentos, os candidatos que não se enquadrarem nas vedações previstas em lei serão nomeados e terão prazo de 30 dias para apresentar os exames médicos e documentos específicos ao cargo. Para mais informações sobre os procedimentos de convocação e posse clique aqui. O Edital de Convocação nº 02/2017 está disponível na edição do dia 9 de maio do Diário Oficial do Município.

Cronograma
No total, são 2.078 profissionais chamados para atuar nas unidades da rede municipal de Educação. O total corresponde a 45% do número de vagas disponibilizadas no edital que rege o certame. O prefeito Iris Rezende autorizou esta segunda chamada de concursados no dia 07 de abril e a previsão é que 80% dos aprovados sejam convocados até setembro.


No último dia 16 de março, a Prefeitura de Goiânia divulgou o Edital nº 01/2017 para a convocação de 660 profissionais, sendo 60 pedagogos, 400 auxiliares de atividades educativas, 150 agentes de apoio educacional e 50 assistentes administrativos educacionais. O certame foi homologado em no dia 29 de setembro de 2016 e aprovou candidatos para 4.725 vagas.

segunda-feira, 8 de maio de 2017

Prorrogado período de inscrição para seleção de estagiário em comarcas do TJ-GO no interior

O período de inscrições para o processo seletivo de estagiários do Tribunal de Justiça de Goiás (TJ-GO) foi estendido até a próxima terça-feira (9). São 321 vagas em comarcas do interior para estudantes dos cursos de administração, ciências contábeis, direito, psicologia e serviço social.

As inscrições são de graça e devem ser feitas no site do Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee). 
Ao término da inscrição, o candidato estará apto a iniciar a prova on-line. Basta informar o e-mail e CPF cadastrados no site. Os exames também devem ser feitos até as 23h59 do dia 9.

Estudantes de direito e psicologia só podem participar se estiverem matriculados a partir do quinto semestre. Para as demais áreas, os alunos estão liberados a partir do terceiro semestre ou segundo ano.


O estudante precisa cumprir uma jornada semanal de 25 horas, distribuídas de segunda a sexta-feira. De acordo com o Ciee, o valor da bolsa-auxílio é de R$ 743,92 mensais. O estagiário também recebe R$ 145,20 de auxílio-transporte.

Curtas sobre concursos

Secretaria de Segurança Pública de Goiás vai abrir concurso com 31 vagas

A Secretaria de Segurança Pública e Administração Penitenciária do Estado de Goiás (SSP-GO) vai abrir um novo processo seletivo simplificado em breve. O órgão publicou no Diário Oficial do Estado a comissão organizadora  que ficará responsável pela seleção que visa a contratação de 31 novos profissionais temporários.
As chances serão para engenheiros eletricistas, engenheiros civis e arquitetos. Todos os cargos exigem formação de nível superior. Ainda não há informações sobre salários, mas oe dital deve ser lançado em breve com mais detalhes.


Procon terá concurso para fiscal de relações de consumo
A Superintendência de Proteção aos Direitos do Consumidor de Goiás (Procon-GO) também anunciou que vai abrir novo concurso público em breve.  As vagas serão para fiscal de relações de consumo. A informação foi confirmada pela Secretaria de Estado de Gestão e Planejamento  do Estado de Goiás (Segplan-GO), em publicação no Diário Oficial do Estado.

Ainda não foram divulgados mais detalhes oficiais sobre a seleção, porém a previsão é de que o certame vai oferecer 15 vagas com o salário de R$ 3.200 para 40h semanais.  A expectativa é de que a publicação do edital ocorra ainda neste semestre.  Para fazer o concurso, o candidato deverá ter nível superior em qualquer curso, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação.