STM lança concurso público com 42 vagas e salários de até R$ 11 mil

O edital de abertura do novo concurso público do Superior Tribunal Militar (STM) foi lançado no último dia 18 de dezembro no Diário Oficial da União. Organizada pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de  Promoção  de  Eventos  (Cebraspe), a seleção oferece 42 vagas de provimento imediato de nível médio e superior, e formação de cadastro reserva de aprovados. Os salários vão de R$ 6.708,53 a R$ 11.006,83.

O cargo de nível médio é o de técnico judiciário nas áreas administrativa e de apoio especializado em programação. Já para quem tem graduação, o posto de analista judiciário foi aberto com chances nas áreas administrativa, judiciária e de apoio especializado em análise de sistemas, contabilidade, engenharia civil, estatística, revisão de texto e serviço social.

As taxas de inscrição vão de R$ 75 a R$ 86. As participações podem ser garantidas pelo site da banca organizadora , de 27 de dezembro de 2017 a 15 de janeiro de 2018. O edital reserva 5% das chances a candidatos com deficiência e 20% a negros.

Os candidatos a técnico farão apenas provas objetivas, já quem disputa as chances de analista, além dos testes objetivos, ainda terão que ser avaliados em prova discursiva. A primeira fase vai ser aplicada em 4 de março (pela manhã para analistas e à tarde para técnicos) e contará com 120 questões de certo ou errado, sendo que uma questão errada anula uma certa.

Em 23 de fevereiro os locais dos testes deverão ser disponibilizados pela banca. A maioria das chances é para Brasília (26 delas), mais ainda há oportunidades em Rio de Janeiro, São Paulo, Campo Grande, Bagé/SP, Recife, Manaus, Juiz de Fora/MG e Curitiba.

Secretária de Saúde de Goiânia publica edital para 939 vagas

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) de Goiânia divulgou no último dia 22 de dezembro edital para Processo Seletivo Simplificado, para a contratação de 939 profissionais de nível médio e superior. O prazo para a realização das inscrições será entre os dias 22 e 26 de janeiro de 2018.

As inscrições são gratuitas. Entre as vagas, também há reserva para pessoas com deficiência. A previsão é de que o resultado preliminar seja divulgado em 29 de janeiro e o final, após os recursos, em 2 de fevereiro. Leia o edital nesse link.

Os candidatos poderão se inscrever para uma área das cinco opções de atuação: Atenção Primária, Urgência, Saúde Mental, Atenção Secundária e Terciária e Serviço de Verificação de Óbitos. A seleção será feita por meio de análise curricular e serão aprovados os candidatos que obtiverem mais pontos.

Cargos e salários

Para a Atenção Primária, são ofertadas 97 vagas, divididas para Médico Clínico Geral, Médico Pediatra e Médico Ginecologista/Obstetra, com carga horária de 40 e 20 horas semanais - os salários são de R$ 3.087,68; Enfermeiro e Farmacêutico, com carga de 30h - salário de R$ 2.741,77; Técnico em Enfermagem, 30h - R$ 1.139,16; e Auxiliar de Farmácia, 30h - R$ 961,72.

Para Urgência, são 379 vagas, distribuídas para os cargos de Médico Clínico Geral, Pediatra, Cirurgião Geral, todos para 20h semanais e com salário de R$ 3.087,68; Biomédico, Farmacêutico, Assistente Social e Enfermeiro, para 30h semanais e salários de R$ 2.741,77; Técnico em Enfermagem, 30h e salário de R$ 1.139,16; e Auxiliar de Farmácia e Maqueiro, 30h e salários de R$ 961,72.

Para Saúde Mental, são 135 vagas, divididas em Médico Clínico Geral e Psiquiatra, por 20h semanais e salários de R$ 3.087,68; Enfermeiro, Farmacêutico, Assistente Social, Terapeuta Ocupacional, Educador Físico, Arte Terapeuta e Artes Cênicas, 30h semanais e salários de R$ 2.741,77; Técnico em Enfermagem, 30h e R$ 1.139,16; Auxiliar de Farmácia e Auxiliar de Enfermagem, 30h e R$ 961,72; e Educador Social, 30h e R$ 1.045,62.

Para Atenção Secundária e Terciária, são disponibilizadas 303 vagas, para os cargos de Médico Ginecologista/Obstetra; Infectologista; Neonatologista, com carga horária de 20 horas semanais e salário de R$ 3.087,68; Enfermeiro para Assistência em Terapia Intensiva em Neonatologia ou Pediatria e em Obstetrícia, Biomédico, Nutricionista, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Farmacêutico, Assistente Social e Psicólogo, 30h semanais e salário de R$ 2.741,77; Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório e Técnico em Radiologia, 30h e R$ 1.139,16; e Auxiliar de Farmácia e Maqueiro, 30h e R$ 961,72.

Para o Serviço de Verificação de Óbitos são disponibilizadas vagas para Médico Patologista, com carga horária de 20h semanais e salário de R$ 3.087,68; e para Técnico em Autópsia e Necropsia, 20 horas semanais e salário de R$ 1.139,16.

O candidato pode concorrer a apenas uma vaga do edital. As inscrições estarão abertas a partir das 10h do dia 22 de janeiro de 2018 e seguem até às 23h59 do dia 26 do mesmo mês pelo site. O resultado final será divulgado no dia 2 de fevereiro.

Edital do concurso da Educação de Goiás deve ser publicado em janeiro

O secretário de Gestão e Planejamento de Goiás (Segplan), Joaquim Mesquita, informou no último dia 18 de dezembro, em entrevista à Rádio 730 AM, que o edital de concurso público para a Secretaria de Educação, Cultura e Esporte de Goiás (Seduce) deverá ser publicado em janeiro. A antiga previsão era de que fosse divulgado em dezembro.

“Creio que até o início do próximo ano esses editais estarão publicados. É óbvio que a gente não controla todas as variáveis, existem questões burocráticas que muitas vezes fazem com que o que a gente planeja tenha atraso, mas há um esforço muito grande da equipe da Seduce e da nossa superintendência da Escola de Governo, que é quem realiza esses concursos, para que possamos publicar esse edital, que já está autorizado e tem determinação do governador Marconi”, afirmou.

Segundo Joaquim Mesquita, em 2018 haverá diversos concursos e processos seletivos. “Também teremos concurso da área de educação e de órgãos que têm demanda por pessoal, além de processos seletivos simplificados que permitem a contratação de pessoas também por processo meritocrático e impessoal, mas com vínculo de menor estabilidade com o poder público”, disse.

Por último, o secretário deixou uma dica aos interessados em participar de qualquer seleção para a Educação de Goiás. “Normalmente os concursos da Secretaria de Educação, assim como os professos seletivos, são sempre muito concorridos. Os professores tendem sempre a participar desses concursos e processos seletivos. Esses editais rapidamente serão publicados e os interessados em ter um vínculo com o serviço público, em se tornarem professores da rede estadual de ensino devem se preparar para que possam passar nessas provas”.

Autorizado concurso do Corpo de Bombeiros de Goiás com 274 vagas

Foi autorizado pelo governo de Goiás, novo concurso para o Corpo de Bombeiros. No total, serão oferecidas 274 vagas. De acordo com a gestão estadual 230 serão para a carreira de Soldado (praças combatentes e músicos), 20 para Oficiais de Comando, 12 para Oficiais Médicos e 12 para Oficiais Odontólogos.

A autorização para o novo concurso ocorreu no final da última semana após reunião entre representantes dos Bombeiros e da Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan). De acordo com o comandante geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás (CBMGO), Coronel Carlos Helbingen Júnior o concurso será realizado durante o primeiro semestre de 2018 e ainda não há data para publicação do edital.

 “Autorização do concurso público demonstra o compromisso e a atenção que o Governo do Estado de Goiás tem com o efetivo da nossa Corporação”, destacou. No primeiro semestre do ano passado o governo autorizou um concurso para o Corpo de Bombeiros.

O último concurso foi para 230 vagas. As provas para o cargo o de cadete foram realizadas no dia 4 de dezembro do ano passado. Já os candidatos ao cargo de soldado realizaram as provas no dia 11 de dezembro de 2016. Participaram do certame cerca de 16 mil candidatos. Os aprovados foram nomeados no mês de agosto deste ano.

Saneago publica edital de concurso

Foi publicado no último dia 15 de dezembro o edital do concurso da Saneago. O processo é organizado pelo Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (CS-UFG). Os salários variam entre R$ 2.353,96 a R$ 9.262,41. O concurso da Saneago será regionalizado. As vagas serão ofertadas de acordo com a necessidade de cada uma das 18 regionais da empresa de saneamento.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 3 de janeiro e 5 de fevereiro de 2018. O valor da inscrição, de acordo com a classificação dos cargos de Nível Médio (Agente de Saneamento, Agente de Operação, Assistente de Informática, Técnico em Sistema de Saneamento e Técnico de Engenharia): R$ 85,00.

Para todos os cargos de Nível Superior (Analista de Comunicação, Analista de Gestão, Analista Jurídico, Analista de Saneamento, Analista de Saúde, Analista de Sistemas e Profissional de Engenharia): R$ 140,00.

Provas

As provas estão programadas para o dia 18 de março de 2018. A Prova Objetiva será de caráter eliminatório e classificatório, do tipo múltipla escolha com 4 (quatro) alternativas (A, B, C, D), das quais apenas uma é correta.

O resultado da Prova Objetiva será calculado pela soma do número de questões acertadas pelo candidato multiplicado pelo peso de cada disciplina. Serão eliminados do concurso os candidatos que não obtiverem pelo menos 50% de aproveitamento na Prova Objetiva, ou seja, que não atingirem a pontuação mínima.

As provas para os cargos de nível médio terão duração de 4 (quatro) horas e para os cargos de nível superior, terão duração de 5 (cinco) horas. As provas serão realizadas no período vespertino, nas datas previstas no Cronograma do Concurso, Anexo I deste Edital. Os portões dos prédios serão abertos às 12 horas e fechados, pontualmente, às 13 horas. O candidato que chegar ao prédio após o horário de fechamento dos portões não poderá entrar, ficando automaticamente eliminado do certame.

Caso o candidato queira levar consigo seu Caderno de Questões, somente poderá sair a partir de três horas de prova, ou seja, quando estiverem faltando 1 (uma) hora para o seu término. Antes desse horário, é terminantemente vedado ao candidato sair do local de realização da prova com o Caderno de Questões ou quaisquer anotações.

Cargos

Os cargos foram divididos em nível Médio e Superior. Para Nível Médio as vagas são para as seguintes funções: Agente de Saneamento, Agente de Operação, Assistente de Informática, Técnico em Sistema de Saneamento, Técnico de Engenharia.

Para nível Superior os cargos são os seguintes: Analista de Comunicação, Analista de Gestão, Analista de Saneamento, Analista de Saúde, Analista de Sistemas, Profissional de Engenharia, Analista de Comunicação – Design Gráfico e Analista Jurídico.

Clique aqui e confira o edital completo

(com informações do Diário de Goiás)

AparecidaPrevi lança concurso público

O Fundo de Previdência dos Servidores do Município de Aparecida de Goiânia – APARECIDAPREV publica seu edital de concurso público com um total de 29 vagas mais 150 de cadastro de reserva. O concurso será realizado pelo Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (CS/UFG). As inscrições ocorrerão no período de 03/01/18 a 08/02/18 via Internet no site do CS/UFG. As provas acontecerão no dia 11/03/18.

Cargo	Vagas	Horário	Escolaridade	Salário	Valor da Inscrição
Motorista	2	40h	Fundamental	1.600,00	65,00
Auxiliar Administrativo	3	40h	Fundamental	1.300,00	65,00
Auxiliar Serviços Gerais	4	40h	Fundamental	937,00	65,00
Assistente Administrativo	5 + 1 PCD	40h	Médio	2.200,00	80,00
Técnico Previdenciário	3 + 1 PCD	40h	Médio	2.200,00	80,00
Analista de TI	1	40h	Superior	3.000,00	110,00
Analista Previdenciário	2	40h	Superior	4.000,00	110,00
Analista Financeiro	1	40h	Superior	4.000,00	110,00
Assessor Jurídico	2	40h	Superior	4.000,00	110,00
Contador	1	40h	Superior	4.000,00	110,00
Médico Perito Previdenciário	3	40h	Superior	4.000,00	110,00

Reestruturação no judiciário goiano prevê realização de concurso para cartorários

A justiça goiana fará uma reestruturação cartorária. De acordo com o presidente do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO), Gilberto Marques Filho, haverá o remanejamento de cartórios judiciais e a criação de outras unidade, de acordo com a necessidade em cada região. O presidente destacou que haverá um concurso para cartorários. O processo já foi aprovado pela Corte do Tribunal e segue na próxima semana para análise dos deputados estaduais na Assembleia Legislativa.

Para se ter ideia, na capital há apenas quatro cartórios de registros de imóveis e a expectativa é que passe a ter oito. Em Aparecida de Goiânia, há apenas um cartório deste tipo e com a reestruturação passará a ter dois.

Atualmente existem no Estado de Goiás 564 cartórios extrajudiciais, insuficientes para atender a demanda, segundo estudos do IBGE que apontam crescimento populacional. Deste total, 147 são objeto da reestruturação, número que totalizará, ao final do processo, em 233 unidades de atendimento extrajudicial. Isso porque 43 delas serão desmembradas e outras 40 serão criadas, o que resultará em 86 novas serventias. Três serão extintas.

“Nós teremos que realizar um concurso. Também é uma determinação do CNJ. Nós temos vários cartórios vagos. Pequenos cartórios que não despertaram interesse no último concurso. Teve cartório que foi ocupado e que houve desistência depois de um certo exercício, exatamente pelo rendimento que não foi satisfatório na ótica do concursado que havia assumido. Agora teremos que realizar um novo concurso. Retardamos um pouco por conta dessa reestruturação que estamos propondo”, explicou Gilberto Marques Filho.