Foi divulgado no Diário Oficial
da União desta segunda, dia 14/10, o extrato de dispensa de licitação para
contratação do Cespe/UnB (Fundação Universidade de Brasília) para organizar o
concurso para 566 vagas na área
administrativa da Polícia Federal (PF). A expectativa agora é de que o
contrato seja assinado nos próximos dias, de forma que o edital da seleção
possa ser realmente publicado este mês, conforme previsto.
Serão oferecidas 534 vagas apenas
para o cargo de agente administrativo, que tem como requisito o ensino médio
completo (não é exigida a carteira de habilitação) e proporciona remuneração
inicial de R$3.689,77, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373. As outras 32 vagas
serão para cargos de nível superior, sendo 11 para engenheiro, sete para
assistente social, cinco para contador, quatro para administrador, três para
psicólogo e duas para arquivista. Para esses, os iniciais são de R$5.454,18
(engenheiro) e R$4.412,32 (demais), também com o auxílio.
Embora a PF não tenha ainda
informado o cronograma do concurso, o mais provável é que as provas sejam
aplicadas apenas no início do próximo ano. De acordo com a Coordenação de
Recrutamento e Seleção do órgão (Corec), as avaliações (objetivas para todos os
cargos, e discursiva apenas para os de nível superior) deverão ser aplicadas em
todas as capitais. Já as vagas do concurso serão distribuídas por estado,
devendo seguir basicamente a configuração resultante do processo de mobilidade
interna de servidores. Segundo informações da Coordenação de Recursos Humanos
da PF, o resultado final da remoção interna, que deverá ser divulgado próximo
ao edital do concurso, deverá apresentar muito poucas alterações com relação ao
resultado preliminar, que serviu de base para o levantamento feito pelo
SinpecPF sobre a provável distribuição de vagas para agente.
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