A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) divulgou no último dia 28 de
fevereiro extrato de dispensa de licitação em favor do de Centro Brasileiro de
Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) - antigo
Cespe - para prestação de serviços técnicos de elaboração, diagramação, impressão,
logística, supervisão, aplicação de provas, julgamento de recursos,
processamento e divulgação de resultados, bem como todo e qualquer ato
pertinente à organização e realização de Concurso Público, para provimento de
empregos.
O certame terá abrangência
nacional, contando com 1.594 vagas para 35 unidades regionais geridas pela
empresa em vários estados (veja abaixo). Segundo o projeto básico do concurso,
o edital deverá ser divulgado após a assinatura do contrato com a organizadora.
A expectativa é de que a publicação aconteça já no início de março.
O quantitativo de pessoal será distribuído em 03 Editais, sendo: 01 Edital para provimento de empregos na Área Médica com total de 572 vagas, 01 Edital para provimento de empregos na Área Assistencial com total de 903 vagas, e 01 Edital para provimento de empregos na Área Administrativa com total de 119 vagas. Totalizando 1.594 vagas. Todos os editais com vagas para cadastro reserva.
Etapas
O Concurso Público ocorrerá em 02
(duas) fases: 1ª fase com Prova Objetiva de múltipla escolha (de caráter
eliminatório e classificatório) e a 2ª fase com Avaliação Curricular de Títulos
e de Experiência Profissional (de caráter exclusivamente classificatório). A elaboração das questões das Provas Objetivas
(1ª fase) e Avaliação curricular de Títulos e de Experiência Profissional (2ª
fase) caberão, respectivamente, às bancas examinadoras determinadas pela
instituição contratada.
Do total de vagas, 572 serão para a área Médica (distribuídas em até 81 especialidades), 903 para a área Assistencial (em até 61 especialidades) e 119 para a parte Administrativa desses hospitais, divididas por até 25 especialidades, totalizando 1.594 vagas, 167 cargos e 34 unidades da rede Ebserh. Os cargos em si ainda não foram divulgados, mas é muito provável que médico, técnico de enfermagem, enfermeiro e assistente e analista administrativo sejam oferecidos, além de fisioterapeuta, fonoaudiólogo, psicólogo, etc.
As cargas de trabalho variam serão de 24, 30 ou 40 horas semanais, de acordo com a função. Já os rendimentos oscilam de R$ 2 mil a R$ 12.375,53, também segundo o cargo disputado. As contratações ocorrerão pelo regime celetista. A assessoria de imprensa da Ebserh explicou que essa seleção pública servirá para preencher quadros não completados de concursos anteriores ou ainda que estão com a validade expirada. A relação de todas as unidades abrangidas pode ser conferida no novo projeto básico do concurso.
Carreiras
A Ebserh divide seus concurso em
três grandes áreas: assistencial, médica e administrativa. Os postos
assistenciais deverão ser os de
enfermeiro, técnico em enfermagem, assistente social, fisioterapeuta,
nutricionista, técnico de farmácia, pedagogo, técnico em óptica, técnico em
saúde bucal psicólogo, terapeuta ocupacional, dentre outros. Os iniciais variam de R$ 1.730,25 a R$ 5.334,04, para cargas de 24h, 30h, 36h ou
40h semanais.
Já para área administrativa, há
vagas para assistente administrativo,
técnico em segurança do trabalho, advogado, analista, administrador,
engenheiro, contador, relações públicas, arquiteto etc. Todos os profissionais
desta área atuam em regime de 40h semanais. Os iniciais chegam a R$ 8.252,10.
Por fim, as funções de médico
são para as especialidades de anestesiologia,
cardiologia, clínica médica, dermatologia, geriatria, genética médica,
endocrinologia, medicina do trabalho, neurocirurgia, oftalmologia, pediatria,
psiquiatria, urologia e várias outras. A carga horária semanal é de 24h e esses
profissionais fazem jus a salários de R$ 6.894,44.
A Ebserh administra atualmente 35
hospitais universitários federais, em todos os estados das regiões Centro-Oeste
e Nordeste, além de Paraná, Rio Grande do Sul, Amazonas, Tocantins, Pará,
Espírito Santo, Minas Gerais e São Paulo. Os candidatos aprovados no concurso
público que ingressarem no quadro permanente da Ebserh serão contratados sob o
regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão direito ao plano de
cargos, carreiras e salários, além do plano de benefícios da empresa.
São inúmeros os benefícios que
podem ser encontrados por quem pretende ingressar na empresa. Há assistência
médica, odontológica e auxílio alimentação. A participação da empresa é de 50%
(cinquenta por cento) do valor do Plano de Saúde contratado pelo colaborador,
enquanto o auxílio-alimentação é no valor de R$ 423,00.
A empresa pode oferecer ainda benefícios adicionais (escolas ou cursos pagos, vale-transporte, bônus por horas trabalhadas, brindes, etc.) Entre eles, estão do Auxílio Pré-escolar, que será concedido aos colaboradores, por filho ou dependente legal, limitando-se a sua concessão a crianças com até 6 (seis) anos de idade incompletos, para subsidiar despesas de seus dependentes, no valor de R$ 138,00 por dependente legal, e Auxílio Pessoa com deficiência, onde a EBSERH concede o benefício ao colaborador cujo filho ou dependente legal seja pessoa com deficiência. O valor será de R$ 150,00 por dependente legal.
Detalhes
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Concurso:
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh)
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Banca
organizadora: Cebraspe
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Cargos:
Áreas médica, assistencial e administrativa
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Escolaridade:
Níveis médio e superior
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Número
de vagas: 1.594 mil
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Remuneração:
Até R$ 12 mil
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Situação:
IMINENTE
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Previsão
para publicação do edital: 2018
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